(Xây dựng) - Văn phòng Chính phủ vừa ban hành Thông báo số 163/TB-VPCP ngày 15/4/2024 kết luận của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tại buổi làm việc với lãnh đạo tỉnh Tiền Giang.

Trong 3 năm (2021 - 2023), GRDP của Tiền Giang tăng bình quân 3,9%/năm, GRDP bình quân đầu người năm 2023 đạt 69 triệu đồng, tăng 23,6% so với năm 2020 (ảnh: Baochinhphu.vn).

Tiền Giang có vị trí địa kinh tế thuận lợi

Thông báo nêu, Tiền Giang có vị trí địa kinh tế thuận lợi, hội tụ đầy đủ yếu tố của vùng đồng bằng sông Cửu Long vựa lúa, vựa trái cây, vựa tôm cá và những giá trị văn hóa đặc sắc của vùng sông nước; là địa bàn trung chuyển hàng hóa giữa các tỉnh đồng bằng sông Cửu Long với Thành phố Hồ Chí Minh và cả nước, nổi bật là thành phố Mỹ Tho, một trong những đô thị, trung tâm thương mại lớn, hình thành sớm nhất Nam Bộ; có vị trí địa kinh tế thuận lợi giao thương phát triển kinh tế với các nước Đông Nam Á, đồng thời có nhiều tiềm năng, lợi thế phát triển kinh tế biển, nông nghiệp, công nghiệp, du lịch, dịch vụ và thương mại là một trong những cực tăng trưởng của vùng đồng bằng sông Cửu Long.

Thay mặt Chính phủ, Thủ tướng Phạm Minh Chính biểu dương nỗ lực cố gắng và kết quả đạt được trong phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân tỉnh Tiền Giang trong thời gian qua. Trong 3 năm (2021 - 2023) GRDP tăng bình quân 3,9%/năm, GRDP bình quân đầu người năm 2023 đạt 69 triệu đồng, tăng 23,6% so với năm 2020. Thu ngân sách có tốc độ tăng khá trong vùng; giải ngân đầu tư công luôn trong tốp đầu các tỉnh, thành phố trong cả nước. Cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng tăng dần tỷ trọng phi nông nghiệp và giảm dần tỷ trọng nông nghiệp. Kim ngạch xuất khẩu năm 2023 đạt 5,4 tỷ USD tăng 32%, vượt 38,4% kế hoạch năm và thu hút vốn đầu tư toàn xã hội chiếm 11,8% đứng thứ 2 vùng đồng bằng sông Cửu Long.

Các lĩnh vực văn hoá, xã hội, y tế, giáo dục, đào tạo có nhiều tiến bộ, đời sống của Nhân dân được nâng lên; xây dựng nông thôn mới đạt kết quả tích cực (100% xã đạt chuẩn nông thôn mới). Quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội được bảo đảm. Công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị được chú trọng; năng lực lãnh đạo của các cấp ủy đảng, chỉ đạo, điều hành của chính quyền các cấp được nâng lên. Công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực được đẩy mạnh. Những kết quả đạt được của Đảng bộ, chính quyền, quân và dân tỉnh Tiền Giang, góp phần vào thành tựu chung của vùng đồng bằng sông Cửu Long và cả nước.

Tuy nhiên, Tiền Giang vẫn còn khó khăn, thách thức do chịu tác động của biến đổi khí hậu, sạt lở, sụt lún, khô hạn và xâm nhập mặn; phát triển chưa tương xứng với tiềm năng, lợi thế; thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao; hạ tầng chiến lược về giao thông, xã hội, y tế, giáo dục và các hạ tầng khác còn hạn chế; chưa hình thành các trung tâm công nghiệp lớn về chế biến, chế tạo, nhất là chế biến nông - thủy sản; chưa kết nối được chuỗi sản xuất, cung ứng khu vực và cả nước. công nghiệp còn thiếu những sản phẩm có giá trị gia tăng cao; doanh nghiệp quy mô nhỏ và vừa, sức cạnh tranh còn thấp; chi ngân sách còn bất hợp lý. Cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh chưa đáp ứng yêu cầu phát triển.

Phát triển nhanh hơn, bền vững hơn

Thủ tướng yêu cầu trong thời gian tới Tiền Giang cần tiếp tục quán triệt, cụ thể hóa và triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 13-NQ/TW ngày 02 tháng 4 năm 2022 của Bộ Chính trị về phương hướng phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh vùng Đồng bằng sông Cửu Long, Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 10 năm 2021-2030, chính sách, pháp luật của Nhà nước; chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ; nghiên cứu, rà soát, đánh giá và tập trung khắc phục bằng được những hạn chế nhằm thực hiện hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp tại Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Tiền Giang nhiệm kỳ 2020-2025.

Đồng thời, phát huy tinh thần đoàn kết, tự lực, tự cường; đổi mới tư duy, bám sát thực tiễn; tận dụng tối đa các tiềm năng khác biệt, cơ hội nổi trội, lợi thế cạnh tranh, đột phá, tạo động lực mới để tạo sự phát triển bứt phá, bền vững; phát triển nhanh hơn, bền vững hơn, dựa trên nền tảng vào khoa học-công nghệ, đổi mới sáng tạo, thúc đẩy khởi nghiệp; phải dựa vào các động lực tăng trưởng mới như chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, kinh tế tuần hoàn, kinh tế chia sẻ, kinh tế tri thức, nhất là chuyển đổi số.

Phổ biến, tuyên truyền, công khai, minh bạch để toàn dân biết, triển khai thực hiện hiệu quả và khẩn trương hoàn thiện, trình cấp có thẩm quyền Kế hoạch thực hiện Quy hoạch tỉnh Tiền Giang thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 đã được phê duyệt. Tập trung xây dựng, phát huy hiệu quả vùng động lực kinh tế của tỉnh với ba khâu đột phá phát triển theo quy hoạch tỉnh đã được phê duyệt. Huy động tối đa mọi nguồn lực cho phát triển; nâng cao hiệu quả thu hút và sử dụng vốn đầu tư; cơ cấu lại chi ngân sách; tiếp tục duy trì, phát huy hiệu quả giải ngân vốn đầu tư công; tập trung nguồn lực xây dựng, phát triển kết cấu hạ tầng, nhất là hạ tầng giao thông, hạ tầng du lịch, y tế, văn hóa…, lựa chọn có trọng tâm, trọng điểm, bảo đảm kết nối nội tỉnh, giữa các tỉnh trong vùng và chủ động thích ứng với biến đổi khí hậu, tình trạng sạt lở, hạn hán, xâm nhập mặn.

Tiền Giang chú trọng phát triển văn hoá - xã hội

Tỉnh Tiền Giang chú trọng phát triển văn hoá, xã hội, xây dựng văn hóa trở thành sức mạnh nội sinh, nguồn lực, vừa là đầu vào, vừa là đầu ra của phát triển. Tập trung đầu tư đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đa dạng hoá hình thức và nâng cao chất lượng đào tạo nghề đáp ứng nhu cầu thị trường lao động và yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh; bảo đảm an sinh xã hội, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân. Chú trọng bảo đảm sự hài hòa, gắn kết giữa phát triển kinh tế-xã hội với bảo vệ môi trường và bảo đảm quốc phòng, an ninh. Giữ vững trật tự an toàn xã hội; phòng, chống hiệu quả các loại tội phạm; tăng cường công tác đối ngoại.

Tỉnh phải coi trọng công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng và đảng viên; xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, tinh giản biên chế đi đôi với nâng cao chất lượng và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức. Tăng cường phân cấp, phân quyền, cá thể hóa trách nhiệm đi đôi với kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực. Khen thưởng, kỷ luật nghiêm minh, kịp thời; khuyến khích, bảo vệ cán bộ đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; đẩy mạnh công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí.

Đẩy mạnh cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh và nâng cao năng lực cạnh tranh; kiên quyết cắt giảm, đơn giản hóa và rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ, thủ tục hành chính, nhất là thủ tục hành chính về quy hoạch, đất đai, đầu tư, xây dựng, môi trường; giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc, hỗ trợ tối đa cho doanh nghiệp phát triển. Tiếp tục nâng cao thứ hạng Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI), Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX), nâng cao xếp hạng về Chuyển đổi số, Đổi mới sáng tạo cấp tỉnh.