(Xây dựng) - Thời gian qua, các cấp công đoàn ngành Xây dựng Việt Nam luôn quan tâm, tập trung chăm lo lợi ích vật chất, lợi ích tinh thần và quyền lợi chính trị cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) trong toàn Ngành. Phong trào thi đua yêu nước được triển khai sâu rộng, bám sát thực tiễn của Ngành, đơn vị cơ sở.

Lãnh đạo Bộ Xây dựng và CĐXDVN động viên người lao động tại công trường Nhà máy Nhiệt điện Vân Phong 1.

Phong trào thi đua yêu nước được triển khai sâu rộng

Hàng năm, Công đoàn Xây dựng Việt Nam (CĐXDVN) phối hợp với Bộ Xây dựng phát động phong trào thi đua yêu nước trong toàn Ngành. Đặc biệt là các đợt thi đua chào mừng Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội XIII của Đảng, Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ X, kỷ niệm 65 năm Ngày truyền thống ngành Xây dựng Việt Nam. Năm 2020, CĐXDVN tham gia với Bộ Xây dựng tổ chức thành công Đại hội Thi đua yêu nước ngành Xây dựng lần thứ V; tại Đại hội, 51 tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong các lĩnh vực công tác được tôn vinh, khen thưởng.

Hưởng ứng phong trào thi đua do Bộ Xây dựng và CĐXDVN phát động, các cấp công đoàn đã phối hợp với chuyên môn phát động, tổ chức 1.570 chiến dịch và đợt thi đua. Tích cực hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó phát triển”, Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “ Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật” trong CNVC - LĐ. Trong nhiệm kỳ, có 11.517 đề tài, sáng kiến được áp dụng, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất lao động, làm lợi hơn 545 tỷ đồng; các đơn vị đã chi thưởng hơn 24 tỷ đồng. Nhiều tập thể, cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) và CĐXDVN khen thưởng.

Tại khối cơ quan quản lý nhà nước, đoàn viên công đoàn tiếp tục thi đua đẩy mạnh công tác xây dựng, hoàn thiện hệ thống pháp luật, cải cách thủ tục hành chính, tạo điều kiện thúc đẩy hoạt động đầu tư xây dựng và phát triển sản xuất kinh doanh. Cán bộ, viên chức các viện nghiên cứu thi đua đẩy mạnh các hoạt động nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ, hoàn thành nhiều đề tài cấp Nhà nước, cấp Bộ, đảm bảo tiến độ, chất lượng; phối hợp với các Cục, Vụ thuộc Bộ Xây dựng soạn thảo nhiều văn bản quy phạm pháp luật chuyên ngành, hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn, định mức, đơn giá xây dựng. Cán bộ, viên chức thuộc lĩnh vực y tế từng bước nâng cao năng lực chuyên môn, chất lượng phục vụ, chăm sóc sức khoẻ cho người dân và NLĐ, tích cực tham gia công tác phòng, chống dịch bệnh, tăng cường nhân lực tuyến đầu cho các địa phương có diễn biến dịch phức tạp.

Hỗ trợ xây dựng nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên là công nhân Công ty Xi măng Hải Vân.

Tại khối các trường, đoàn viên công đoàn tích cực tham gia phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, đổi mới nội dung chương trình, phương pháp đào tạo, đa dạng hóa các loại hình đào tạo, đặc biệt là đào tạo theo yêu cầu, gắn với nhu cầu của doanh nghiệp và xã hội; phối hợp với một số địa phương, đơn vị tổ chức đào tạo nghề mới, đào tạo nâng cao tay nghề cho NLĐ. Tích cực thực hiện cải tiến nội dung chương trình, phương pháp đào tạo, tham gia và đạt giải cao tại các hội thi cấp quốc gia và quốc tế.

Công đoàn Xây dựng khối địa phương vận động đoàn viên, NLĐ tích cực học tập, công tác, đẩy mạnh quản lý nhà nước trong lĩnh vực xây dựng trên địa bàn về hạ tầng đô thị, nhà ở, cải cách hành chính, cấp phép xây dựng tại địa phương...

Hoạt động tổ chức hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” toàn quốc ngành Xây dựng hàng năm đã góp phần nhân rộng các điển hình tiên tiến tiêu biểu. Giai đoạn 2018 - 2023, đã biểu dương 333 điển hình tiên tiến lao động giỏi, lao động sáng tạo toàn quốc ngành Xây dựng.

Với kết quả đạt được trong phong trào CNVC - LĐ và hoạt động công đoàn, CĐXDVN được khối thi đua Công đoàn ngành Trung ương bầu chọn là đơn vị dẫn đầu, được Chính phủ tặng Cờ thi đua (năm 2019), được Bộ Xây dựng tặng Cờ thi đua (giai đoạn 2016 - 2020), được TLĐLĐVN tặng Cờ thi đua (năm 2018, 2021). Nhiều tập thể, cá nhân được biểu dương, khen thưởng.

Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế

Tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị (khóa XII), các cấp công đoàn đã tham gia xây dựng chuẩn mực đạo đức cán bộ, công chức, viên chức, phối hợp với chuyên môn tổ chức các lớp tập huấn theo chuyên đề và hoạt động tuyên truyền tới đông đảo đoàn viên, NLĐ bằng nhiều hình thức phong phú.

Tặng quà cho người lao động đang thi đua lao động tại dự án đường Tây Thăng Long.

CĐXDVN đã tăng cường khai thác Internet và mạng xã hội, hình thành nhiều nhóm truyền thông trong cán bộ công đoàn; đẩy mạnh tuyên truyền trên Website, Facebook CĐXDVN, đồng thời, đăng 531 tin, bài, phóng sự trên Báo Lao động, 789club ios , Tạp chí Lao động và Công đoàn để tuyên truyền kinh nghiệm hoạt động công đoàn. Chào mừng kỷ niệm 65 năm Ngày thành lập, CĐXDVN đã tổ chức cuộc thi ảnh trực tuyến “Nét đẹp Công đoàn và NLĐ ngành Xây dựng” thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia, tương tác, chia sẻ và bình chọn qua Facebook.

CĐXDVN tặng cờ thi đua cho các công đoàn trực thuộc tiêu biểu.

Công tác tuyên truyền, tổ chức các hoạt động “ Tháng Công nhân” hàng năm được các cấp công đoàn trong Ngành quan tâm thực hiện. Các hoạt động tập trung chăm lo đời sống của đoàn viên, NLĐ, phát động thi đua lao động sản xuất, tôn vinh NLĐ, sản phẩm tiêu biểu, trí tuệ của NLĐ; thăm hỏi, động viên kịp thời đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn... “Tháng Công nhân” đã tạo động lực và sức lan tỏa trong đoàn viên, NLĐ, khắc phục khó khăn, hăng hái thi đua lao động sản xuất, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và toàn Ngành.

Các cấp công đoàn tiếp tục tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến công tác phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế; tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ tích cực học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động..; tiếp tục phối hợp với chuyên môn triển khai phong trào cử nhân, kỹ sư có kinh nghiệm giúp đỡ, hướng dẫn cử nhân, kỹ sư mới ra trường, thợ bậc cao, thợ lành nghề kèm cặp thợ bậc thấp, công nhân mới ra trường.

Lãnh đạo CĐXDVN, lãnh đạo Công đoàn Tập đoàn Phenikaa chứng kiến lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2023.

Trong nhiệm kỳ qua, CĐXDVN tiếp tục thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH ngày 25/02/2016 của Ban Chấp hành TLĐLĐVN về “ Chất lượng bữa ăn ca của NLĐ”, đến ngày 31/12/2022, có 87,8% số doanh nghiệp đã tổ chức bữa ăn ca bằng nhiều hình thức khác nhau, trong đó, 90% doanh nghiệp có mức ăn ca từ 18.000 đồng trở lên.

Vào dịp Tết Nguyên đán hàng năm, các cấp công đoàn trong Ngành đã phối hợp với chuyên môn quan tâm, chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ. Trong nhiệm kỳ, đã tặng 217.672 suất quà, trị giá hơn 349 tỷ đồng và nhiều hình thức chăm lo thiết thực khác; phối hợp với chuyên môn thăm hỏi, giúp đỡ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền hơn 48 tỷ đồng; hỗ trợ sửa chữa và xây dựng mới 59 nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền hơn 2,18 tỷ đồng; động viên, chia sẻ, ủng hộ đoàn viên, NLĐ các đơn vị trong Ngành và Nhân dân các địa phương khắc phục khó khăn do bão, lũ gây ra với số tiền gần 51 tỷ đồng.

Nhằm khắc phục khó khăn, ổn định sản xuất kinh doanh. Công đoàn các doanh nghiệp nằm trong các vùng bị phong tỏa tạm thời hoặc giãn cách xã hội đã chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ nghiêm túc thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch; sắp xếp nơi ở, tổ chức phục vụ bữa ăn tại chỗ... Các cấp công đoàn kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ 22.017 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, với số tiền hơn 15,5 tỷ đồng. CĐXDVN và một số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trích từ nguồn tài chính tích lũy tham gia hỗ trợ Chương trình “Vắc xin cho công nhân” do TLĐLĐVN phát động, với số tiền hơn 3,5 tỷ đồng. Các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn vận động ủng hộ quỹ vắc xin và các hoạt động phòng, chống dịch số tiền hơn 142,8 tỷ đồng.

CĐXDVN tặng quà động viên người lao động tại dự án Thuỷ điện Yaly mở rộng.

Cùng với việc chăm lo lợi ích vật chất, các cấp công đoàn thường xuyên quan tâm chăm lo lợi ích tinh thần và quyền lợi chính trị cho đoàn viên, NLĐ, tập trung vào một số hoạt động chính: Tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao; tổ chức cho đoàn viên đi thăm quan, nghỉ mát trong và ngoài nước; tổ chức chúc mừng sinh nhật; các hoạt động tôn vinh đoàn viên, NLĐ…

Tham gia Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” do Bộ LĐTB&XH, TLĐLĐVN, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam phối hợp tổ chức, ngành Xây dựng có 1 đơn vị là Công ty Phượng Hoàng Xanh A&A hai năm liên tục (2019, 2020) được xếp hạng và trao thưởng.

Bên cạnh việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, các cấp công đoàn trong Ngành đã luôn quan tâm, triển khai các hoạt động xã hội như: phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng, các hoạt động “Uống nước nhớ nguồn”, “Đền ơn đáp nghĩa”; tổ chức vận động hơn 190,55 tỷ đồng ủng hộ các quỹ xã hội; ủng hộ địa phương xây dựng các công trình phúc lợi với hơn 168,57 tỷ đồng; hỗ trợ các huyện nghèo theo chương trình 30a của Chính phủ hơn 2,95 tỷ đồng.