(Xây dựng) – Ngày 11/10, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã tổ chức hội nghị công tác nữ công và thi đua khen thưởng năm 2024.

Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam Nguyễn Thanh Tùng phát biểu tại Hội nghị.

Tại Hội nghị, Công đoàn Xây dựng Việt Nam cho biết, nhờ tập trung hướng dẫn, đôn đốc các Công đoàn cơ sở trực thuộc kiểm tra, rà soát việc kiện toàn và hoàn thành việc thành lập Ban nữ công quần chúng các cấp. Đến nay có 21/21 Ban nữ công Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 325/325 Ban nữ công Công đoàn cơ sở đủ điều kiện đã thành lập và hoạt động tích cực, hiệu quả (đạt tỷ lệ 100%).

Công đoàn Xây dựng Việt Nam và các cấp Công đoàn trong ngành tiếp tục quan tâm công tác cán bộ nữ; tỷ lệ cán bộ nữ tham gia Ban Chấp hành Công đoàn Xây dựng Việt Nam đạt 30,3%; tỷ lệ bình quân Công đoàn trực thuộc Công đoàn Xây dựng Việt Nam đạt 41,41%. Nhiều cán bộ nữ được tín nhiệm bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo chuyên môn của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp... Đến ngày 30/9/2024, tổng số lao động tại các Công đoàn trực thuộc là 73.900 người, trong đó nữ 18.752, chiếm tỷ lệ 25,%. Thu nhập bình quân của người lao động là 12,36 triệu đồng/người/tháng.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam hướng dẫn, chỉ đạo các cấp Công đoàn trong ngành thường xuyên quan tâm việc thực hiện chế độ chính sách đối với nữ công nhân viên chức lao động; các đơn vị trong ngành đã tạo điều kiện để chị em được hưởng đầy đủ và đúng quy định đối với lao động nữ. Tham gia với người sử dụng lao động giải quyết chế độ, chính sách đối với người lao động; tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động, trong đó có lao động nữ; 9 tháng các cấp Công đoàn đã tổ chức kiểm tra và phối hợp kiểm tra 241 cuộc, trong đó có kiểm tra chế độ chính sách lao động nữ.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã ban hành các văn bản, chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn trực thuộc triển khai: nhiệm vụ trọng tâm công tác nữ công năm 2024; các hoạt động kỷ niệm 114 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1984 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, ngày Quốc tế Hạnh phúc (20/3); công tác bình đẳng giới, dân số, gia đình, trẻ em năm 2024; hướng dẫn các Công đoàn trực thuộc đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự phát triển của Phụ nữ Việt Nam” năm 2024; hướng dẫn xét chọn Trưởng Ban nữ công tiêu biểu xuất sắc dự Hội nghị biểu dương cán bộ nữ công cơ sở tiêu biểu xuất sắc lần thứ 3 năm 2024; hướng dẫn tổ chức các hoạt động kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và 14 năm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10; triển khai các văn bản của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam...

Đẩy mạnh thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức người lao động; năm 2023 có 01 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen; 02 tập thể và 33 cá nhân được Công đoàn Xây dựng Việt Nam tặng Bằng khen; có 4/4 chị được Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự phát triển của Phụ nữ Việt Nam; 01 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương và khen thưởng tại Hội nghị gặp mặt cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt Công đoàn cấp tỉnh, ngành Trung ương và biểu dương cán bộ nữ công Công đoàn cơ sở tiêu biểu xuất sắc lần thứ 3, năm 2024 (chị Hoàng Thị Minh Thuận, Phó Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Công đoàn Công ty CP Xi măng Vicem Hà Tiên thuộc Công đoàn Tổng Công ty Xi măng Việt Nam).

Các cá nhân nữ ngành Xây dựng được nhận Kỷ niệm chương.

Theo đánh giá của Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Ban Nữ công Công đoàn các đơn vị trong ngành tiếp tục hoạt động tích cực, hiệu quả, là kênh thông tin chế độ, chính sách, truyền tải tâm tư nguyện vọng của nữ công nhân viên chức lao động tới các cấp lãnh đạo, kịp thời giúp đỡ, động viên, chia sẻ, giúp chị em hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác và chức năng người vợ, người mẹ trong gia đình; động viên chị em nuôi con khoẻ, dạy con ngoan, xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc.

Từ nay đến hết năm 2024, các cấp Công đoàn thuộc Công đoàn Xây dựng Việt Nam sẽ tập trung tuyên truyền, tổ chức các hoạt động kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, 14 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.

Chỉ đạo, đôn đốc các Công đoàn cấp trên trực tiếp có thành lập mới Công đoàn cơ sở trong năm 2024 thực hiện kiểm tra, rà soát để thành lập Ban nữ công quần chúng Công đoàn cơ sở nếu đủ điệu kiện theo quy định. Tiếp tục tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các chính sách, nội quy, quy chế liên quan đến quyền và nghĩa vụ của lao động nữ tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; quan tâm việc giải quyết chế độ, chính sách đối với nữ đoàn viên, người lao động; đặc biệt là dịp Tết dương lịch và Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

Tiếp tục tổ chức và vận động lao động nữ tích cực tham gia phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, kết hợp phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, các phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn và xã hội... Tham gia xây dựng các chỉ tiêu thi đua, tiêu chuẩn bình xét thi đua liên quan đến lao động nữ gắn với đặc điểm, điều kiện cụ thể ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Tổ chức sơ kết, tổng kết, động viên kịp thời phong trào thi đua trong nữ công nhân viên chức lao động.

Các Trưởng Ban nữ công tham gia sinh hoạt chuyên đề.

Nhân dịp này Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã trao tặng kỷ niệm chương “Vì sự phát triển của Phụ nữ Việt Nam” cho các cá nhân có thành tích đóng góp với phong trào nữ công. Các cán bộ nữ công tham dự Hội nghị cũng được tham gia sinh hoạt trao đổi chuyên đề “Phụ nữ - Gia đình trong thời đại mới” do Ban Tuyên giáo - Nữ công Công đoàn Xây dựng Việt Nam trình bày.