(Xây dựng) - Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024 với chủ đề: “Phát huy truyền thống văn hóa công nhân vùng mỏ, lan tỏa tinh thần “Kỷ luật và đồng tâm” trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), để nâng cao chất lượng tăng trưởng kinh tế; phát triển văn hóa, con người giàu bản sắc Quảng Ninh.

Phó Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam Đặng Ngọc Điệp chúc mừng thành tích của Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh đã đạt được trong năm 2023; và nét mới lan tỏa tinh thần “Kỷ luật và đồng tâm” trong năm kế hoạch 2024.

Năm 2023, sản xuất kinh doanh, đời sống của người lao động trong ngành Xây dựng Quảng Ninh có nhiều khó khăn; song với sự linh hoạt, chủ động, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng đã đạt nhiều kết quả: Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp; đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; phát huy hiệu quả các phong trào thi đua; công tác tuyên truyền có nhiều đổi mới.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh Hoàng Thị Hồng Phấn đề nghị năm 2024 Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh về công tác nữ vận, nâng cao hoạt động chuyên đề "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà".

Mức tiền lương bình quân trong toàn ngành đạt trên 8,9 triệu đồng/người/tháng; chế độ, chính sách của người lao động được đảm bảo theo quy định. Công đoàn ngành đã hướng dẫn 6 công đoàn cơ sở thương lượng sửa đổi, bổ sung và ký mới thỏa ước lao động tập thể; đã có 437 người lao động được hỗ trợ với tổng giá trị trên 213 triệu đồng; trao tặng 1 mái ấm Công đoàn trị giá 40 triệu đồng. Các công đoàn cơ sở đã hỗ trợ cho 3.100 đoàn viên công đoàn với mức từ 100.000 - 300.000 đồng/người; chủ động đề xuất, phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động tổ chức trợ cấp, thăm hỏi, tặng quà cho 758 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 450 triệu đồng.

Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh Nguyễn Ngọc Sáu nêu quyết tâm năm 2024, tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục; phát huy truyền thống văn hóa công nhân vùng mỏ, lan tỏa tinh thần “Kỷ luật và đồng tâm” trong CNVCLĐ.

Thông qua “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”, đã có 2.068 lượt đoàn viên được thụ hưởng các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi, với trị giá hưởng lợi 197 triệu đồng. Đặc biệt, từ chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” đã có 548 sáng kiến được ghi nhận, đạt 116,6% kế hoạch tỉnh giao, tổng giá trị làm lợi hơn 11 tỷ đồng; phát triển mới 110 đoàn viên công đoàn, bằng 110% kế hoạch; thành lập mới 2 công đoàn cơ sở (bằng 100% kế hoạch).

Quang cảnh Hội nghị tổng kết công tác năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024 Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh.

Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh triển khai nhiệm vụ năm 2024 với các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu gồm:

(1) Thành lập mới 2 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 50 đoàn viên, phát triển tăng thêm 30 đoàn viên; 100% doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng trên địa bàn tỉnh có 25 công nhân, lao động trở lên có tổ chức Công đoàn.

(2) 100% Chủ tịch công đoàn cơ sở bầu mới được đề nghị cấp trên đào tạo, bồi dưỡng với hình thức phù hợp.

(3) Công đoàn Ngành; 100% công đoàn cơ sở khu vực nhà nước và 70% trở lên công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ.

(4) Ủy ban Kiểm tra Công đoàn ngành thực hiện kiểm tra cùng cấp đúng quy định; kiểm tra tài chính kết hợp với kiểm tra chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam tại 15 đơn vị trực thuộc. Chỉ đạo ít nhất 60% công đoàn cơ sở tổ chức kiểm tra tài chính kết hợp với kiểm tra chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam cùng cấp. Công đoàn Ngành tổ chức 1 cuộc giám sát chuyên đề việc thực hiện chế độ chính sách pháp luật đối với người lao động theo quy định của Tổng Liên đoàn.

(5) Phấn đấu thu tài chính công đoàn đạt 90% trở lên so với số phải thu kinh phí và đoàn phí công đoàn theo quy định của Tổng Liên đoàn; thu tài chính công đoàn tăng thấp nhất 10% so với năm 2023; có 80% trở lên doanh nghiệp sản xuất kinh doanh có từ 20 lao động trở lên thực hiện việc trích nộp kinh phí công đoàn qua tài khoản của Công đoàn Việt Nam tại ngân hàng.

(6) Phấn đấu hỗ trợ xây dựng hoặc sửa chữa ít nhất 1 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho CNVCLĐ khó khăn; 30% đoàn viên, CNVCLĐ trở lên được hưởng các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi trong chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”; 100% đoàn viên được thăm hỏi, hỗ trợ khi có hoàn cảnh khó khăn.

(7) Có từ 75% công đoàn cơ sở trở lên tổ chức các hoạt động hưởng ứng “Tháng Công nhân” năm 2024; có ít nhất 80% đoàn viên, người lao động được thụ hưởng hoặc tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao… do công đoàn tổ chức hoặc phối hợp tổ chức.

(8) Có ít nhất 80% trở lên đoàn viên, CNVCLĐ nơi có tổ chức công đoàn được phổ biến thông tin về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các nghị quyết của công đoàn; bồi dưỡng, giới thiệu cho Đảng xét kết nạp ít nhất 20 đoàn viên công đoàn ưu tú, trong đó có ít nhất 30% là nữ.

(9) Phấn đấu 100% công đoàn cơ sở đơn vị, doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước đủ điều kiện thành lập Ban nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh nêu quyết tâm tích cực tham gia xây dựng, triển khai thực hiện Đề án: Lan tỏa truyền thống văn hóa công nhân vùng Mỏ, tinh thần “Kỷ luật, đồng tâm” trong đội ngũ công nhân lao động trên địa bàn tỉnh, góp phần xây dựng phát triển Quảng Ninh trở thành tỉnh kiểu mẫu, giàu đẹp, văn minh, hiện đại.

Một số hình ảnh trao thưởng thi đua cho tập thể và cá nhân có thành tích năm 2023:

Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.

Các tập thể, cá nhân có thành tích được tặng giấy khen của Công đoàn ngành Xây dựng.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hoàng Thị Hồng Phấn tặng Cờ thi đua cho Công đoàn Công ty Cổ phần Xây dựng và phát triển đô thị Miền Đông.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Hoàng Thị Hồng Phấn tặng cờ thi đua chuyên đề "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" cho Công đoàn Công ty Cổ phần Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh.