Top 10 Ứng Dụng Thẻ Thưởng Uy Tín Nhất Năm 2023 - 789club ios

Thứ sáu 11/10/2024 10:18 24h qua English RSS
Hotline: 094 540 6866
Trang chủ / Xã hội / Lao động

Công đoàn Tổng Công ty LILAMA tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng

21:40 | 27/02/2023

(Xây dựng) – Vừa qua, Công đoàn Tổng Công ty Lắp máy Việt Nam (LILAMA) đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ X, khóa XIX, nhiệm kỳ 2017 – 2022 nhằm tổng kết công tác Công đoàn năm 2022, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 và đồng thời triển khai công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Công đoàn Tổng Công ty LILAMA tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng
Công đoàn Tổng Công ty LILAMA đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn năm 2022 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2023.

Tại Hội nghị, đại diện Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty đã trình bày Báo cáo tổng kết công tác Công đoàn năm 2022 và triển khai nhiệm vụ công tác năm 2023.

Báo cáo đã đánh giá khái quát về tình hình hoạt động Công đoàn, tình hình sản xuất kinh doanh của Tổng công ty và tình hình lao động, việc làm, thu nhập của người lao động.

Theo đó, Công đoàn Tổng công ty tiếp tục hoàn thành nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động; tuyên truyền nâng cao nhận thức, xây dựng đội ngũ công nhân, lao động; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, công tác phát triển Đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn, công tác tài chính, kiểm tra...

Đặc biệt, Báo cáo đã đánh giá những hạn chế, nguyên nhân của hoạt động Công đoàn trong năm 2022 và đề ra 8 nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2023.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Lê Đình Khanh ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được của hoạt động Công đoàn Tổng công ty nói chung và các Công đoàn cơ sở trong năm 2022.

Đặc biệt, Công đoàn Tổng công ty đã triển khai và thực hiện linh hoạt chương trình kế hoạch công tác Công đoàn năm 2022 phù hợp với tình hình hoạt động thực tế của đơn vị, vừa đảm bảo hoạt động, vừa đảm bảo công tác phòng chống dịch Covid-19.

Hội nghị lần này đã dành nhiều thời gian để thảo luận và thông qua Dự thảo Báo cáo chính trị, Báo cáo Đề án chuẩn bị nhân sự Ban chấp hành, Ủy ban kiểm tra và Báo cáo phương án phân bổ đại biểu dự Đại hội Công đoàn Tổng công ty khóa XX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Dịch Phong (Ảnh: Tổng Công ty LILAMA)

Theo

Cùng chuyên mục
  • Đề xuất bố trí cán bộ Công đoàn chuyên trách tại doanh nghiệp có từ 1.000 lao động

    (Xây dựng) – Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất ở những doanh nghiệp có từ 1.000 lao động trở lên cần bố trí cán bộ Công đoàn chuyên trách do Công đoàn trả lương. Việc cơ cấu cán bộ Công đoàn chuyên trách tại doanh nghiệp có đông công nhân do Công đoàn quản lý, trả lương đảm bảo tiếng nói độc lập, mạnh mẽ của cán bộ Công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động.

  • Dịch chuyển lao động, lượng lớn lao động từ Đồng Nai trở về các khu công nghiệp ở quê nhà

    (Xây dựng) - Từ sau thời điểm dịch Covid-19 đến nay đã xảy sự dịch chuyển thị trường lao động mạnh, một lượng lớn lao động với khoảng 50.000 - 60.000 người đã rời Đồng Nai để trở về làm việc tại các khu công nghiệp ở miền Trung, miền Bắc, Tây Nguyên…

  • Bài 3: Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, hạt nhân tiên phong các phong trào thi đua

    (Xây dựng) - Qua 70 năm xây dựng, trưởng thành và trải qua nhiều gian khó, các thế hệ đoàn viên, công nhân viên chức lao động ngành Xây dựng Hà Nội từ những công cụ cầm tay thô sơ, bằng sự chủ động, sáng tạo, vượt khó vươn lên làm chủ máy móc, công nghệ, đổi mới phương thức hoạt động, Công đoàn đã hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ đề ra. Qua đó, tạo ra những dấu ấn tích cực, góp phần xây dựng Thủ đô Hà Nội ngày càng văn minh, hiện đại.

  • Thành lập Nghiệp đoàn Thợ xây Hà Nội

    (Xây dựng) - Vừa qua, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức Lễ công bố quyết định thành lập Nghiệp đoàn Thợ xây Hà Nội. Đây là mô hình mới về tổ chức Công đoàn cơ sở, được thành lập đầu tiên thuộc ngành Xây dựng Hà Nội theo quy định của Điều 14 Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII.

  • Hình thức trả lương được ghi trong hợp đồng lao động

    (Xây dựng) – Trường hợp người lao động làm việc theo thời gian hoặc theo sản phẩm mà đi làm vào ngày nghỉ lễ, Tết thì được trả lương làm thêm giờ theo quy định tại Điều 55, Điều 57 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ.

  • Chuẩn bị các chương trình đưa người lao động về quê đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ

    (Xây dựng) - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tổ chức Chương trình “Chuyến tàu Công đoàn - Xuân 2025” và “Chuyến bay Công đoàn - Xuân 2025", tặng vé tàu, vé máy bay đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ.

Xem thêm
...

Tin bài cuối cùng

Không còn dữ liệu để load