(Xây dựng) - Xí nghiệp Tập thể thương binh Quang Minh được thành lập ngày 05/06/1996 và được công nhận là cơ sở sản xuất kinh doanh dịch vụ của thương bệnh binh và người khuyết tật theo Quyết định số 2480/QĐ ngày 25/10/1996 của UBND thành phố Hải Phòng. Xí nghiệp hoạt động theo mô hình hợp tác xã; Xí nghiệp hiện có 96 lao động thường xuyên, trong đó có 82% là thương binh. Số còn lại là con em thương binh, gia đình chính sách, bộ đội đã hoàn thành nghĩa vụ. Là đơn vị sản xuất kinh doanh dịch vụ đa ngành nghề, với số vốn Điều lệ ban đầu năm 1996 là 250 triệu đồng.

Anh hùng lao động, Giám đốc Xí nghiệp Tập thể thương binh Quang Minh Hải Phòng Trần Hồng Quảng.

Dưới ánh sáng Nghị quyết 13 – Hội nghị lần thứ 5 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng – Khóa 9, ngày 18/03/2002 “về tiếp tục đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả kinh tế tập thể”; Các chương trình hành động của Thành ủy Hải Phòng, Quận ủy Ngô Quyền; Cùng với sự quan tâm chỉ đạo, giúp đỡ của chính quyền các cấp, các Bộ, ngành, Đoàn thể Trung ương, địa phương, đặc biệt là Liên minh Hợp tác xã và doanh nghiệp thành phố; sự nỗ lực, cố gắng của thành viên và người lao động Xí nghiệp, trong những năm qua Xí nghiệp đã có sự phát triển vượt bậc.

Hiện nay, vốn Điều lệ của Xí nghiệp là 925 tỷ đồng, tăng hơn 42 lần so với năm 2002. Doanh thu năm 2021 ước đạt 187 tỷ 132 triệu đồng, tăng gấp 4,15 lần so với năm 2002. Thu nhập bình quân của người lao động năm 2021 là 6 triệu đồng, tăng gấp 10 lần so với năm 2002. Năm 2014, Xí nghiệp đã hoàn thành việc chuyển đổi theo Luật Hợp tác xã 2012. Xí nghiệp luôn phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch hàng năm đề ra, đóng góp đầy đủ ngân sách Nhà nước, đảm bảo đời sống, việc làm và quyền lợi cho hàng trăm thương binh, con em thương binh, gia đình chính sách, bộ đội đã hoàn thành nghĩa vụ và người lao động. Đảm bảo an ninh trật tự, phòng chống cháy nổ, an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường. Tích cực tham gia các hoạt động xã hội thiện nguyện, từ năm 2002 đến nay với số tiền ủng hộ lên đến hàng chục tỷ đồng. Xí nghiệp luôn tích cực, gương mẫu, đi đầu trong các phong trào thi đua yêu nước. Nhờ sự nỗ lực đó, tập thể Xí nghiệp và đồng chí Tổng Giám đốc đã được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba và nhiều danh hiệu cao quý khác. Đặc biệt đồng chí Tổng Giám đốc đã vinh dự được Chủ tịch nước phong tặng danh hiệu Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới.

Với thành tích xuất sắc trong sản xuất kinh doanh, chăm sóc thương binh, gia đình liệt sỹ và hoạt động xã hội, thiện nguyện; Xí nghiệp Tập thể thương binh Quang Minh đã vinh dự được đón tiếp hàng trăm đoàn đại biểu, trong đó có các đồng chí lãnh đạo cấp cao của Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Quân đội đã về thăm và trồng cây lưu niệm, như các đồng chí: nguyên Chủ tịch nước Trần Đức Lương; nguyên Chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết; nguyên Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc (nay là Chủ tịch nước); Đại tướng Võ Nguyên Giáp; nguyên Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Đức Kiên, Nguyễn Phúc Thanh; đồng chí Lê Văn Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Hải Phòng (nay là Phó Thủ tướng Chính phủ); cùng nhiều đồng chí lãnh đạo cao cấp khác của Trung ương, Quân đội và thành phố Hải Phòng.

Từ thực tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh của Xí nghiệp, chúng tôi nhận thức rằng Nghị quyết 13 của Ban Chấp hành Trung ương – Khóa 9 thể hiện quyết tâm chính trị và sự nhất quán về chủ trương, đường lối của Đảng về kinh tế tập thể và hợp tác xã trong phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Nghị quyết là một chủ trương đúng đắn, sáng suốt, phù hợp với tình hình thực tiễn của đất nước trong thời kỳ đổi mới. Các Nghị quyết, Chương trình hành động của Chính phủ, các Bộ, ngành Trung ương, đặc biệt của thành phố Hải Phòng và quận Ngô Quyền đã thực sự cụ thể hóa Nghị quyết một cách chi tiết với các chính sách cụ thể, bước đi phù hợp tạo điều kiện thúc đẩy mạnh mẽ sự phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã trong giai đoạn vừa qua. Sự quán triệt, triển khai Nghị quyết của các cấp ủy, chính quyền, đoàn thể thành phố hết sức bài bản, kịp thời phù hợp với tình hình của địa phương; Góp phần nâng cao nhận thức, tin tưởng vào chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước của toàn thể cán bộ đảng viên và người lao động; Giúp cho các mô hình kinh tế tập thể và các thành viên vững vàng với sự lựa chọn của bản thân, để cùng nhau đoàn kết, gắn bó xây dựng đơn vị phát triển ổn định, bền vững.

Từ kết quả thực hiện Nghị quyết 13 của Ban Chấp hành Trung ương – Khóa 9, Xí nghiệp đã rút ra một số bài học kinh nghiệm sau:

1. Làm tốt công tác quán triệt, triển khai Nghị quyết, đặc biệt là các Chương trình hành động của các cấp; Chú trọng tuyên truyền, phổ biến chủ trương chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, góp phần thống nhất, nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên, thành viên và người lao động gắn với việc nghiêm chỉnh thực hiện các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của địa phương.

2. Đơn vị phải xây dựng Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết nghiêm túc, bám sát chủ trương Nghị quyết và Chương trình hành động của cấp trên, có lộ trình, bước đi cụ thể phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị.

3. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý và người lao động. Thường xuyên đổi mới công tác quản lý, điều hành của đội ngũ cán bộ quản lý Xí nghiệp, các phòng ban, đơn vị. Ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất kinh doanh và quản lý điều hành để nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác.

4. Tạo mọi điều kiện thuận lợi cho việc thành lập và tổ chức hoạt động của các tổ chức chính trị, xã hội trong Xí nghiệp. Duy trì, nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua yêu nước, lao động sáng tạo. Xây dựng và nhân rộng nhân tố mới, điển hình tiên tiến. Tích cực tham gia hưởng ứng các hoạt động xã hội, thiện nguyện. Chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ, thành viên và người lao động, đặc biệt là thương binh và người khuyết tật.

5. Tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy, chính quyền, sự giúp đỡ tạo điều kiện của các cơ quan quản lý Nhà nước, Liên minh hợp tác xã và doanh nghiệp thành phố. Nâng cao năng lực tiếp cận, khai thác các chính sách ưu đãi của Nhà nước và thành phố đối với khu vực kinh tế tập thể, hợp tác xã.

Tôi xin phép đề xuất một số kiến nghị sau:

Một là, sau 20 năm thực hiện Nghị quyết 13 của Ban Chấp hành Trung ương – Khóa 9, Nghị quyết đã đem lại thành tích lớn lao cho phát triển kinh tế tập thể, kinh tế - xã hội. Tuy nhiên tình hình thực tiễn đòi hỏi phải có các bước đi, giải pháp mới phù hợp hơn. Vì vậy chúng tôi đề nghị tiếp tục quán triệt tinh thần, quan điểm chủ đạo của Nghị quyết. Bên cạnh đó, Trung ương Đảng và Chính phủ nên xem xét, xây dựng, bổ sung các chính sách phù hợp hơn với tình hình thực tiễn.

Hai là, tiếp tục xây dựng, đổi mới phương thức triển khai các chính sách hỗ trợ, ưu đãi tạo điều kiện thuận lợi cho hợp tác xã thụ hưởng và phát triển, đưa kinh tế tập thể thực sự là thành phần kinh tế quan trọng, góp phần trở thành nền tảng vững chắc của nền kinh tế quốc dân. Chú trọng đến các chính sách ưu đãi, hỗ trợ đặc thù của Nhà nước để khuyến khích các hợp tác xã phát triển đặc biệt là mô hình hợp tác xã thương binh và người khuyết tật.

Ba là, có thể chế cụ thể hơn nữa để nâng cao vai trò, trách nhiệm của Liên minh hợp tác xã Việt Nam; Liên minh hợp tác xã các tỉnh, thành phố để thực hiện tốt chức năng, tư vấn, hỗ trợ hợp tác xã. Tạo điều kiện cho kinh tế tập thể, hợp tác xã phát triển các hình thức liên kết, hợp tác đa dạng, hiệu quả, đáp ứng được yêu cầu cạnh tranh và hội nhập.

Anh hùng lao động, Giám đốc Xí nghiệp Tập thể thương binh Quang Minh Hải Phòng Trần Hồng Quảng