(Xây dựng) - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa đồng ý đề xuất hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp nghỉ lễ Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đồng ý với đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ Lễ 30/4 và 1/5 (ảnh minh họa).

Theo đó, ngày 8/4, tại công văn phúc đáp gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã thống nhất với đề xuất hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp nghỉ lễ Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm 2024.

Sau khi có đề xuất, Tổng Liên đoàn đã tiến hành lấy ý kiến qua mạng xã hội đối với 3.590 cán bộ công đoàn và người lao động, trong đó có 3.129 lượt bình chọn hoán đổi (chiếm 87%); 302 lượt bình chọn phương án không hoán đổi (chiếm 8%); còn lại là các đề xuất khác.

Trên cơ sở kết quả lấy ý kiến, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam bày tỏ nhất trí với dự thảo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội gửi Chính phủ đề xuất về việc bố trí hoán đổi ngày làm việc bình thường (ngày 29/4) và làm bù sang ngày khác trong dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm 2024.

Việc bố trí hoán đổi ngày làm việc sẽ giúp cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 4 đến 5 ngày liên tục, có điều kiện giải trí, nghỉ ngơi và tái tạo sức lao động để làm việc tốt hơn. Việc này cũng góp phần giúp kích cầu du lịch, tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế đồng thời, không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xác định ngày làm việc bù cho ngày thứ Hai (29/4) và hướng dẫn về tiền lương của ngày làm việc bù, nếu ngày làm việc bù thực hiện vào ngày nghỉ hằng tuần, để bảo đảm quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Trước đó, các Bộ: Thông tin và Truyền thông, Nội vụ và Giao thông vận tải cũng đã có công văn đồng ý với dự thảo công văn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội báo cáo Thủ tướng Chính phủ việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm 2024.

Trước đó, ngày 4/4, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có công văn lấy ý kiến góp ý của các bộ, ngành về dự thảo công văn báo cáo Thủ tướng Chính phủ việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm 2024. Dịp nghỉ lễ năm nay có ngày 29/4 (thứ Hai) nằm giữa ngày nghỉ lễ và ngày nghỉ hằng tuần. Do đó, Bộ này đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường (ngày 29/4) và làm bù sang ngày khác để dịp nghỉ lễ này, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục, từ ngày từ ngày 27/4 đến hết 1/5.