(Xây dựng) – Bộ Xây dựng vừa có quyết định ban hành Kế hoạch tổ chức thực hiện Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành Xây dựng thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019 – 2025.

Việc thực hiện Phong trào thi đua phải trở thành nhiệm vụ trọng tâm của các cơ quan, đơn vị trong toàn ngành Xây dựng.

Hưởng ứng Phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động, ngày 11/7/2019, Bộ trưởng Bộ Xây dựng Phạm Hồng Hà đã ký Quyết định số 632/QĐ-BXD ban hành Kế hoạch tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành Xây dựng thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019 – 2025 (gọi tắt là Phong trào thi đua).

Theo đó, mục đích của Phong trào thi đua là tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức và hành động; tự tu dưỡng, rèn luyện nâng cao ý thức, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính; phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, qua đó tiếp tục xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ngành Xây dựng gương mẫu, tận tụy, chuẩn mực, chuyên nghiệp, trách nhiệm, kỷ cương, tận tình, thân thiện; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thông qua những việc làm cụ thể hằng ngày, trên mọi lĩnh vực công tác.

Bảo đảm tính liên tục và hiệu quả hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị và đoàn thể, tạo môi trường làm việc văn minh, hiện đại, chuyên nghiệp, trách nhiệm, minh bạch, hiệu quả, góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, xây dựng Nhà nước của dân, do dân và vì nhân dân phục vụ.

Đối tượng tham gia Phong trào thi đua là các cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc ngành Xây dựng.

Kế hoạch nêu rõ, đối với tập thể: Thi đua xây dựng cơ quan, đơn vị văn minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp.

Xây dựng, ban hành các chính sách, quy định, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị về văn hóa công sở. Thực hiện đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, công khai, minh bạch, đơn giản hóa các thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian giải quyết công việc tại cơ quan, đơn vị. Thực hiện ứng dụng rộng rãi công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan, đơn vị. Xây dựng và giữ gìn cơ quan, đơn vị văn minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp.

Bên cạnh đó, tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả với nội dung, hình thức phong phú, đa dạng, bám sát các nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị để thu hút, tập hợp sự tham gia của đội ngũ cán bộ, chông chức, viên chức, người lao động góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động: Thi đua thực hiện kỷ cương, trách nhiệm, tận tụy, chuyên nghiệp.

Chấp hành nghiêm kỷ cương, kỷ luật hành chính. Thực hiện chuyên nghiệp về chuyên môn, nghiệp vụ. Tinh thần thái độ làm việc tận tụy, nghiêm túc, trách nhiệm. Thực hiện chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử. Thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện chuẩn mực về đạo đức, lối sống. Trang phục gọn gàng, sạch sẽ, lịch sự, phù hợp với tính chất công việc. Tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước do cơ quan, đơn vị tổ chức, phát động.

Về tiêu chuẩn thi đua, đối với tập thể: Xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện các văn bản chỉ đạo, lãnh đạo, quản lý, điều hành trong phạm vi, chức năng, nhiệm vụ và các văn bản quy định về văn hóa công sở của cơ quan, đơn vị.

Thực hiện đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, công khai, minh bạch, đơn giản hóa các thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian giải quyết việc tại cơ quan, đơn vị.

Thực hiện ứng dụng rộng rãi công nghệ thông tin trong hoạt động nội bộ của cơ quan, đơn vị. Cung cấp thông tin, dịch vụ công trực tuyến mức độ cao trên diện rộng cho người dân và doanh nghiệp phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao.

Xây dựng và giữ gìn cơ quan, đơn vị văn minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp. Tổ chức phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả với nội dung, hình thức phong phú, đa dạng, bám sát các nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị để thu hút tập hợp sự tham gia của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động: Thực hiện chấp hành nghiêm túc kỷ cương, kỷ luật hành chính. Thực hiện chuyên nghiệp về chuyên môn nghiệp vụ. Tinh thần, thái độ làm việc tận tụy, nghiêm túc, trách nhiệm. Thực hiện chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử. Thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện chuẩn mực về đạo đức, lối sống. Trang phục gọn gàng, sạch sẽ, lịch sự, phù hợp với tính chất công việc. Tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước do cơ quan, đơn vị và địa phương phát động, tổ chức, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.

Kế hoạch tổ chức thực hiện Phong trào thi đua của Bộ Xây dựng cũng nêu rõ tiến độ thực hiện từ năm 2019 đến năm 2025. Theo đó, năm 2019, tổ chức phát động, ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Phong trào thi đua.

Năm 2022, Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Bộ Xây dựng và Hội đồng thi đua, khen thưởng các cấp tiến hành sơ kết, đánh giá kết quả thực hiện Phong trào thi đua, trên cơ sở đó tiếp tục triển khai thực hiện phong trào đến năm 2025.

Năm 2025, Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Bộ Xây dựng và Hội đồng thi đua, khen thưởng các cấp tiến hành tổng kết Phong trào thi đua nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.